負責服裝后道的日常人員管理和工作安排,有外貿針織服裝后道管理經驗的人員優(yōu)先考慮。可繳納養(yǎng)老保險。年底獎金。
負責裁剪車間的日常管理和排版算用料裁剪等日常工作.繳納養(yǎng)老保險,年底發(fā)放獎金。
三個月試用期,負責質檢部樣衣間管理日常工作安排.繳納社保。年底獎金
服裝跟單招收有服裝經驗懂電腦的人或者英語好點的大學生。試用期3000每月,轉正后4000,繳納養(yǎng)老保險,年底按照業(yè)績發(fā)獎金。
業(yè)務員試用期3500元每月,轉正后基本工資5000元+利潤提成,繳納養(yǎng)老保險。
協(xié)助服裝后道管理,認真負責.可繳納社保,年底獎金。
業(yè)務員基本工資+利潤提成,繳納養(yǎng)老保險。跟單招收有服裝經驗懂電腦的服裝人員或者英語好點的大學生。試用期2000一個月,轉正后3000,滿一年繳納養(yǎng)老保險,年底按照工作量發(fā)獎金。業(yè)務員基本工資+利潤提成,繳納養(yǎng)老保險
業(yè)務員基本工資+利潤提成,繳納養(yǎng)老保險。跟單招收有服裝經驗懂電腦的服裝人員或者英語好點的大學生。試用期2000一個月,轉正后3000,滿一年繳納養(yǎng)老保險,年底按照工作量發(fā)獎金。業(yè)務員基本工資+利潤提成,繳納養(yǎng)老保險
三個月試用期,負責質檢部樣衣間管理日常工作安排.繳納社保。年底獎金
?埔陨蠈W歷,會操作電腦,負責收發(fā)工資計算等文職工作。住在工廠附件,滿一年繳納養(yǎng)老保險。